【Zoho Recruit】求人情報の公開

【Zoho Recruit】求人情報の公開

Zoho Recruitの採用情報サイトに求人情報を公開する方法です。

・有効となっている該当の求人情報の詳細画面を開きます
・左フレームの「求人サービス」をクリックすると該当セクションが右フレームに表示されますので、「+公開」をクリックしてください


・「求人サービスとWebサイト」または「Webサイトのみ」を選択するウィンドウが開きますので「Webサイトのみ」を選択し、「続ける」をクリックしてください
・「無料の求人サービス」という画面に変わります
・以下の画像のように、「PUBLISH IN WEBSITE」の枠内をクリックしてください


・枠が✔状態になりましたら、該当の求人向け応募フォームを選択または作成し、 「公開」をクリックしてください
・枠が以下の表示に変わりますので、「続ける」をクリックしてください


・「完了」ボタンが表示されますので、クリックしてください
・求人の詳細画面が表示されます
・左フレーム内の「求人サービス」が「1」と紐づけられ、右フレームに求人サービス情報が記載されるようになります



・右フレームに表示された求人サービスの欄で、「求人の表示」の箇所にあるブラウザアイコンをクリックし、
・該当の求人情報が問題なく表示されていることをご確認ください


求人情報を公開する前に、該当の求人ステータスが有効であることをご確認ください。

有効ではない求人の場合、詳細画面に「再開」ボタンが表示されます。




「再開」をクリックし、ステータスを「募集中」に更新してから求人情報を公開してください。


      • Related Articles

      • 【Zoho Recruit】他Webサイトに求人情報や応募フォームを組み込む

        求人情報ごとに発行される公開用のURLを取得することで組み込めます。 取得したURLをページ内に組み込むことで求人の詳細や応募フォームを組み込み可能です。 URLの取得方法 候補者タブに移動 対象の求人の詳細ページを開く 詳細ページ下部の「サイトに公開された求人」の欄に移動 「他のWebサイトでの公開用URL」というリンクをクリック
      • 【Zoho Connect】非公開のフィードを送信するには?

        非公開で特定の人にのみメッセージを送信するには、フィード投稿窓の下にある鍵のアイコンをクリックし、宛先のユーザーやグループ名を入力してください。(頭文字を入力すると候補の名前が表示されます。) ※一度非公開で作成したフィードは公開できません。他のユーザーを追加することはできます。全員追加すれば実際は公開フィードになります。 非公開フィード
      • 【Zoho CRM】メール連携時にユーザー毎に公開・非公開を設定

        メール連携時にユーザー毎に公開・非公開を設定: 他のユーザーに連携しているメールを見せたくない場合は、 メール連携を非公開に設定していただければ可能でございます。 https://www.zoho.com/jp/crm/help/zoho-mail/email-sharing.html メール連携の設定はZoho CRMのユーザーごとに設定可能ですので、 新たに追加されたユーザーもメール連携を設定することが可能です。 まず、メールの設定画面を開いてください。 次に、メールの共有画面を開きます。 ...
      • 【Zoho Social】公開されている全ての投稿をカレンダーから表示できますか?

        ご期待に沿えず申し訳ございませんが、できかねます。 現在、「投稿の予定」にスケジュールされている、または未公開の投稿のみを表示できます。 こちらをクリックすると、投稿できなかった原因や、未公開の投稿(投稿予約)の内容確認ができます。
      • 【Zoho Creator】公開URLはGoogleなどの検索エンジンに登録(インデックス)されるか

        お問い合わせ フォームやレポート、ページを公開した場合、Googleなどの検索エンジンに登録(インデックス)され、ブラウザーの検索結果に表示されてしまうか。 回答 はい、可能性はございます。 したがいまして、機密情報を含むフォームやレポート、ページは公開しないでください。 補足 Zoho Creatorで公開したフォームやレポート、ページに対して検索エンジンのクローラーがクロールしないよう、robots.txtを設定しております(robots.txtの詳細はこちらを参照)。 ...

      Zoho Community

      Zoho ユーザーが集うオンラインフォーラムでは、サービスの使いこなしに関する活発な議論や情報交換が行われています。